刘苹老师

简介:

       商学院教授、博士生导师、专职组织员，国家一流本科专业负责人。主持的《人力资源管理》获首批国家级一流本科课程、教育部精品视频公开课、省级一流本科课程、省级课程思政示范课程，参与的《压力与情绪管理》获国家级、省级一流本科课程。教学效果好，获四川大学星火校友奖、教学成果一等奖等各类教学荣誉40余项次。主持并参与国家级、省市等纵向课题17个，主持横向课题16项，发表各类学术论文近50篇，研究成果获四川省哲学社科三等奖。
       刘苹教授自2005年入职以来，一直奋斗在本科教学一线，主讲《人力资源管理》《模拟集体谈判》等课程，惠及数千学子。她提出“全方位激活”理念，将积分制激励、SPOC混合式教学等模式引入课堂，促进学生主动参与，深受学生欢迎，获四川大学星火校友奖、优秀教师奖、教学质量优秀奖、巾帼建功立业标兵等40余项次教学荣誉。她还通过1对1辅导、教学工作坊等方式开展青年教师“传帮带”工作，为建设高水平师资队伍作出突出贡献。
       刘苹教授注重教改创新，作为系主任和专业负责人推动课程改革，使专业成功获批国家级一流本科专业建设点。积极推进线上课程建设，《人力资源管理》《压力与情绪管理》被评为教育部精品视频公开课、国家级一流线上金课，累计选课人数逾30万人次。营造有活力、有温度的课程思政氛围，主讲课程获评省校级课程思政示范课程。系统优化教学与课堂管理，推进混合式教学改革，主持并参加四川大学新世纪高等教育教学改革工程项目、四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目，获第四届全国高校混合式教学设计创新大赛奖项、四川大学“探究式—小班化”教学竞赛二等奖、四川大学教学成果一等奖，在核心期刊发表教改论文1篇。
       刘苹教授坚持把课堂教学、学业指导、创新创业和职业发展贯通起来，指导学生在“挑战杯”、省营销策划大赛等赛事中获奖，指导本科生与研究生获校级、院级优秀论文20余篇次，多名毕业生成长为高校教师、国家级青年人才和行业骨干。主持4届商学院“生涯发展论坛”，线下参会近1000人，线上参与人员逾4000人；依托商学院“健行工作室”开展学生职业和心理辅导，累计时长近400小时。自2006年起，发起“高新大讲堂”劳动关系协调人才培养工作，累计培训逾2000人。面向基层干部、行业人士和社会大众开展各类公益教学活动，相关工作获新华社、中国日报、人力资源报等权威媒体报道10余次。全力服务地方和社会经济，曾任四川省大竹县委常委、副县长，致力当地脱贫攻坚工作。